请假怎么认定？

2020-10-12 290

普法内容

事假的认定是：对于职工因个人原因需要在正常工作时间请假的，可认定为事假。请事假需要扣工资，扣工资应先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，根据劳动者请事假的天数得出事假的扣除工资数。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

假酒罪的认定怎么认定
应从下列要件认定共同犯罪： 1、两人以上共同故意犯罪，二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处； 2、共同犯罪人在客观上必须有共同的犯罪行为； 3、犯罪行为侵犯的必须是同一客体。

2020-01-06 115
工伤认定没下来请什么假
工伤认定没下来之前算病假。劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤假。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，

2022-10-21 851
怎么认定报假警
假报警就是进行虚假报警的的行为。根据《治安管理条例》规定，虚假报警行为，根据后果以及当事人认罪态度进行警告，批评教育，罚款拘留15日以下。另外，对故意谎报警情，影响正常警情处理并造成严重后果的，要依法从重处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任

2020-02-14 1,323

专业问答更多>>

工伤认定后怎么请假
工伤认定后怎么请假，如果说可以那么你先正常上班，但是切上班的时候身体一旦感觉不适应就马上停止工作然后去找领导要求带你去医院如果领导不肯那么久好办你直接报警让警察介入我看你们领导还怎么嚣张。你现在不能急

2022-08-12 15,340
工伤认定前请假算病假吗
建议你到当地人力资源和社会保障局咨询工伤治疗期间待遇标准，因为各地政策不一。相关法规有：第十五条工伤职工在工伤医疗期停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均

2022-07-28 15,340
事假怎么认定
因私事或其他个人原因请的假。请事假是需要扣工资的。我国规定请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。企业也可以选择按每月实际工作日来扣除。日工资、小时工资的折算，按照《劳动法》第五十一条的

2022-06-23 15,340
请问购买运输假币罪怎么认定的？
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件起诉标准的规定（2）》第20条：销售、购买伪造货币或知道伪造货币运输，总额在4000元以上或货币量在400张以上的，应立案起诉。销售假币时被捕的，除了现

2021-10-10 15,340

法律短视频更多>>

01:18
工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，

1,033 15,340
01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,250 15,340
00:57
伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

1,963 15,340