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医疗事故赔偿标准与工伤事故是不一样的。根据相关法律规定,工伤事故的赔偿标准按照《工伤保险条例》执行,而医疗事故赔偿标准按照人身损害赔偿标准执行。
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳
工伤死亡与交通事故死亡赔偿金不一样。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。交通事故一般是强制保险责任限额内赔偿,最高限
交通事故的赔偿会区分受害人是农村居民还是城镇居民,两种的赔偿标准是不同的。 交通事故赔偿死亡赔偿金、残疾赔偿金、被扶养人生活费等项目时,会按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人
一、工伤等级是按照劳动者受伤的部位和受伤的程度进行综合评定的,得出相应的伤残等级,在根据伤残的等级进行的相应赔偿,与安全事故中重伤标准没有多大的关系; 二、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,
工伤伤残赔偿和道路交通事故伤残赔偿是完全不同的两种赔偿,交通事故导致的工伤,可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿,但因为两者是由同一事实引发的,故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。
交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳