降职和降级的区别是什么？

2020-04-30 1,151

普法内容

降职和降级都是公务员系统中的概念，降职是将公务员从较高的职位调整到较低的职位，降级是指将公务员的行政级别从较高级别调整到较低的级别，一个是职务的调整，另一个是行政级别调整。

《中华人民共和国公务员法》第四十五条公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

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降职和撤职的区别降级和撤职的差别
一、行政撤职和行政降级作用的客体不同二、撤职处分包含降级三、行政撤职与行政降级幅度不同。行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降

2020-03-24 1,651
政务降级和行政降级的区别
1、行政撤职和行政降级作用的客体不同。 2、撤职处分包含降级。 3、行政撤职与行政降级幅度不同。行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分

2020-10-10 892
行政撤职和行政降级有什么区别
一、行政撤职和行政降级作用的客体不同；二、撤职处分包含降级；三、行政撤职与行政降级幅度不同。受降级处分的，自处分的下个月起降低一个级别，级别为国家公务员最低级别的，给予记大过处分。受撤职处分的，自处分的下个月起按降低一个以上的职务等级重

2020-10-19 287

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行政处分中降级与降职的区别
1、降级，是指降低公务员级别的纪律制裁方式。 2、降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。在我

2022-06-01 15,340
降级与降职区别哪个更严重
降级严重。因为降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段，是一种任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。而降级是

2022-11-20 15,340
降职和降级的哪个严重
降级严重。因为降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段，是一种任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。而降级是

2022-10-12 15,340
公务员撤职和降职的区别
第一，性质不同。撤职是一种处分;而降职是行政处理的一种方式。我国对降职的使用有一个变化过程。《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中是把降职作为行政处分的一个种类来使用的，l993年国务院颁

2022-01-27 15,340

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01:02
事故降级是交警处理吗
事故降级不是交警处理。降级都是去车管所进行办理。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人，有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务：1、故造成人员死亡

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01:06
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按

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01:28
免职和撤职的区别
免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任

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