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单位可以一般是不可以构成侵占罪的。构成侵占罪的犯罪构成要件中的主体构成要件必须为一般主体。《刑法》规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然
犯罪主体是一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 即已满16周岁并且具有刑事责任能力的人,也就是说单位是不能构成此罪的。值得注意的是,无论是代为保管之物还是遗忘物以及埋藏物都必须是他人的财物。 所谓他人,在这里仅指公
一、单位可以构成侵占罪吗 犯罪主体是一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 二、如何正确认定侵占罪 (一)本罪与盗窃罪的界限 盗窃罪是秘密窃取公私财物的行为,在盗窃时,财物并不
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主
1、单位是不可以构成侵占罪的。根据我国相关法律的规定,侵占罪的主体为一般主体,但不包括单位,仅限于自然人。如果单位存在为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有数额较大拒不交还的行
认定单位是否构成犯罪,主要从以下几个方面来认定:1、是否为了单位的利益,是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生公司意志,指挥公司行为的实施,任何公司成员在公司业务活动中应根据决策机构决定实施的行为
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,通过职务上的便利,非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先,构成该罪的行为主体,应当是企业、公司或其他单位的人员;其次,行为的内容是,前述行为主体利用职务上的便利,将数额较大的本单位财物非
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件,将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面:主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。 具体来说,在主体要件上,职务侵占罪的
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员