单位任务完不成罚款

2020-02-24 684

普法内容

公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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单位要求完不成任务扣工资
用人单位给员工订销售任务，如果员工不能完成扣员工工资是不合理的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者

2020-10-04 584
单位员工工作任务未完成怎么处罚
员工经常不能完成工作的，可以视为不能胜任现有的工作，可以进行岗位调整，如果岗位调整后还不能胜任的，可以解除劳动合同。

2020-04-11 1,214
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一、公司规定任务完不成罚款合理吗公司规定任务完不成罚款不合理。罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。二、作为劳动者如何维护自己的合法权益

2023-01-03 846

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销售没有完成任务罚款合理吗
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2022-10-16 15,340
对于完成施工任务,建设单位是债权人,那么施工单位是债务人吗？
因为建设工程合同是双务合同，对于施工而言，建设单位是债权人也是债务人。债权人主要是指预付款者，有权请求他方为特定行为的权利主体，包括给企业提供贷款的机构或个人和以出售货物或劳务形式提供短期融资的机构

2023-02-24 15,340
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2022-10-29 15,340
完成不了任务企业，，未能完成领导任务会被辞退吗
这是不可以的。因为有合同。如果员工完成任务可以辞退。那么公司给工人每个月一万元工资。那么公司领导是不是也的自动辞职吗。这种情况。不能都是员工的错吗？

2022-07-15 15,340

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完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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骗取贷款构成单位犯罪吗
骗取贷款是否构成单位犯罪，要根据犯罪主体是单位还是个人来确定： 1、若骗取贷款的主体是单位，是构成单位犯罪的； 2、若骗取贷款的主体是个人，则不构成单位犯罪。根据相关的法律规定，单位犯骗取贷款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员

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罚单不见了怎么交罚款
罚单不见了交罚款的方式如下：可以到交警大队处罚中心，把行驶证、驾驶证交给工作人员，会在电脑上打出违章记录，并开具正式罚款收据的。具体如下： 1、现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止； 2、违章超

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