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工程款可以通过协商或诉讼方式要回,施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,协商不成的可以向法院起诉要求对方还款。判决生效后,如果对方仍不履行的,可以申请强制执行。
工程合同争议可以采用以下方式处理: (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。 (2)调解。调解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合
政府拖欠工程款的应对方法有: (一)与政府对工程欠款进行协商,达成还款协议; (二)请求追债公司的帮助; (三)要求政府提供按期付款的履约担保; (四)到政府所在地或工程地的人民法院提起诉讼。
一般在涉及到工程项目的时候,其中的金额都是很大的,按照行业的操作习惯,往往是先给一部分钱,等工程全部完工验收合格之后再给剩下的钱。然而,即使在这样的情况下,也经常出现工程款要不回来的情况。那么工程欠款
发包人没有按时支付工程款时,垫资承包人都会和发包人协商付款事宜,然而一旦发包人拖欠工程款,不是资金问题就是想“压价”,所以双方协商的作用有时并不大,往往最后也只能通过法律途径追偿。一般可以如下处理:
1、不到一天的临时工受工伤的,用人单位应当将其送往医院接受救治; 2、并及时为其申请工伤认定; 3、被认定为工伤后,为其申请劳动能力鉴定; 4、之后依法去向社保经办机构为其索取工伤赔偿。
甲方不给工程款,债权人维权途径如下: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多种,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提出诉讼; 4、如果债务是有保证人的
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由