保证期间中断的情形有什么呢

2021-04-05 100

普法内容

保证期间虽不属于除斥期间，但有与除斥期间相同的“除权”的效果。除权是不发生中断问题的，所以保证期间不因任何事由发生中断。但在特殊情况下，适用诉讼时效中断的规定的观点。一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起，开始计算保证债务的诉讼时效。连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的，从债权人请求保证人承担保证责任之日起，开始计算保证债务的诉讼时效。

《民法典》第六百九十四条，一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，从保证人拒绝承担保证责任的权利消灭之日起，开始计算保证债务的诉讼时效。连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的，从债权人请求保证人承担保证责任之日起，开始计算保证债务的诉讼时效。

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中止和中断的情形
在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止： (一)不可抗力; (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权; (三)继承开始后未确定继承人或者遗

2021-04-20 294
诉讼的中止与中断情形
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算:1.提起诉讼或仲裁；2权利人主张权利；3.义务人同意履行义务。是指权利人的相对人表示知悉该权利人的权利存在的行为。

2021-04-04 178
保证期间可以进行中断吗
保证期间是确定保证人承担保证责任的期间，不发生中止、中断和延长。在保证期间内，债权人对债务人已经提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。在一般保证中，债权人只有在向债务人提起诉讼或仲裁，并且债务人的财产强制执行而无效果后，

2021-02-13 109

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保证期间的中断、中断、延长、也有保证期间的中止、中断、延长情形
保证期间为保证责任的存续期间，是债权人向保证人行使追索权的期间。保证期间性质上属于除斥期间，不发生诉讼时效的中止、中断和延长。债权人没有在保证期间主张权利的，保证人免除保证责任。但是一旦债权人在保证期

2022-01-24 15,340
劳动争议期间中断的情形有哪些
劳动仲裁期间中断的情形主要有：1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式；2、已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请

2021-12-24 15,340
劳动仲裁期间中断的情形有哪些
劳动仲裁期间中断的情形主要有： 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式； 2、已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会

2022-05-13 15,340
劳动仲裁时效期间中断的情形
劳动仲裁时效中断：向有关部门请求权利救济；一方向另一方主张权利；另一方同意履行义务；其他。仲裁时效中断的，应当重新计算仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期为一年。

2021-12-24 15,340

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00:53
离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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社保中间断了可以补交吗
社保中间断了可以补交。可以自行去街道办办理社保补交，或者等进入新公司工作后进行补缴。根据相关法律规定可知，失业保险一旦断缴，失业保险的缴费年限将暂停累计，须等到下次参保缴费以后，才会继续累计。未累计缴满1年，失业后是无法领取失业金。参加基本

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00:56
职工社保中间断交可以补交吗
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地

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