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讨薪应该通过正当途径,例如诉讼、上访等来解决,围堵工地、停水拉电闸都是违法的。如果抛开社会现状和习惯,严格以法律来判断的话,拉电闸如果对工地造成了损失,拉电闸的人是需要承担赔偿责任的。 工地拖欠工资是工地的过错,可拉电闸就是工人的过错了。打
被拉电闸后,当事人便可以报警。根据法律规定,行为人恶意拉他人电闸的,属于影响电力安全和寻衅滋事的行为,公安机关一般对行为人处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果行为
故意拉电闸110管。拉电闸的行为会违反治安条例,民事角度上,可要求其赔偿损失。也可以报警,其处触犯了治安处罚法,可以拘留或罚款。如果造成较严重后果的,构成破坏电力设备罪,要受到刑事处罚。
要工资和拉电闸是两回事,拉闸如果造成人员伤亡会判刑
方法很多:其一,劳动仲裁;其二,工作地劳动监察大队投诉;其三,省长热线。
故意拉电闸110管。拉电闸的行为会违反治安条例,民事角度上,可要求其赔偿损失。也可以报警,其处触犯了治安处罚法,可以拘留或罚款。如果造成较严重后果的,构成破坏电力设备罪,要受到刑事处罚。
私自拉闸断电是违法行为。业主用水用电是和供水、供电公司签订合同,物业公司不是合同当事人。因为业主拖欠物业费,或其他原因擅自断水断电是违法的,造成经济损失,物业公司需要进行经济赔偿。业主拖欠物业费,正常
民工遇到老板拖欠工资的,有以下解决方法:1、找老板私下协商、调解,最好再让老板写张欠条,写明欠款金额和欠款人姓名,留下有利证据;2、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、以上方法都没办法解决的,还可以向人民法院提起民事
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留