您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司内部募捐合法吗
公司内部募捐合法吗

公司内部募捐合法吗

2020-12-19 708
普法内容
可以的,但是必须是员工自愿的不能强迫。
《中华人民共和国劳动法》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 寺庙募捐行为合法吗?
    寺庙募捐行为合法吗?

    如果是有非法占有目的是属于诈骗的。

    2020-03-09 1,034
  • 政府募捐公开的内容有哪些
    政府募捐公开的内容有哪些

    政府募捐信息公开的内容: 1、募捐组织名称。 2、公开募捐资格证书。 3、募捐方案。 4、联系方式。 5、募捐信息查询方法。

    2020-02-06 88
  • 募捐和捐款的区别
    募捐和捐款的区别

    募捐与捐款的区别是:意思不同、出处不同、侧重点不同。 一、意思不同: 1、募捐:募集捐款或物品。 2、捐款:捐助款项。 二、出处不同: 1、募捐:周而复《白求恩大夫》一:“为了给西班牙政府军进行医药募捐,第二年四月,他回到加拿大和美国去。”

    2020-03-17 4,895
专业问答更多>>
  • 个人组织募捐犯法吗

    个人或一般的企业、组织不可以组织募捐,但是可以采用与具有公开募捐资格的慈善组织合作的方式进行《中华人民共和国慈善法》第二十二条:慈善组织开展公开募捐,应当取得公开募捐资格。依法登记满二年的慈善组织,可

    2023-05-26 15,340
  • 不具有公开募捐资格的组织和个人可以开展公开募捐吗

    公开募捐涉及公众多、财产数额大、影响面广,要求募捐主体具备相应的能力和公信力,个人和不具备募捐资格的组织通常不具备这种条件。《慈善法》第一百零一条规定:不具有公开募捐资格的组织或者个人开展公开募捐的,

    2022-08-29 15,340
  • 内部募集资金违法吗?

    通过员工集资,只要集资款不出现问题且集资用于生产经营没有用于违法活动就是可以的。

    2022-10-28 15,340
  • 公开募捐方案应当包含哪些内容

    《慈善法》第二十四条规定,开展公开募捐,应当制定募捐方案。募捐方案包括募捐目的、起止时间和地域、活动负责人姓名和办公地址、接受捐赠方式、银行账户、受益人、募得款物用途、募捐成本、剩余财产的处理等。具体

    2022-09-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司内部股权如何变更 01:13
    公司内部股权如何变更

    进行内部的股权转让,签订股权转让协议并经过股东大会,然后到工商局办理变更登记即可。要签订股权转让协议;其他股东要书面表示放弃优先购买权;然后写入章程,并需作工商变更登记。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转

    1,994 15,340
  • 公司内部股东股权转让需要什么手续 01:28
    公司内部股东股权转让需要什么手续

    公司内部股东转让股权的手续如下: 1、股权转让方与股权受让方签订股权转让协议,约定股权转让的具体方式、转让对价等事宜。 2、召开股东会,并作出同意股权转让行为的决议。如果公司还有其他股东,且其他股东明确表示不放弃优先受让权的,其他股东有权要

    2,807 15,340
  • 公司罚款制度合法吗 01:16
    公司罚款制度合法吗

    罚款,属于行政处罚的种类,根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章,并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体,故不具备实施经济处罚权的主体资格,不能对员工做出经济处罚

    8,888 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?