强迫劳动罪的判刑标准？

2020-06-18 87

普法内容

刑法对强迫劳动罪的判罪标准为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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强迫卖淫罪怎么判刑强迫卖淫罪的定罪标准
客观方面表现为违背他人意志，用暴力、胁迫或者其他方法迫使他人卖淫。关于用何种方法强迫他人卖淫，法律上没有限制，实践中主要用暴力、胁迫的方法，如采用对他人殴打、虐待、捆绑或以实施杀害、伤害、揭发隐私、断绝生活来源相威胁，或利用他人走投无路的情

2020-09-20 130
刑法中如何规定强迫劳动罪既遂量刑标准？
强迫劳动罪的量刑标准具体为： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、如果是情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2022-12-02 85
强迫职工劳动罪立案标准是什么
强迫职工劳动罪的立案标准是： 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，应予立案追诉。

2020-01-30 62

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强迫劳动罪判刑量刑标准？
强迫劳动罪既遂量刑标准： 1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员

2022-06-10 15,340
强迫劳动罪最新判刑标准
法院对于强迫劳动罪的最新量刑标准如下：根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并

2022-06-02 15,340
强迫劳动罪的量刑标准？
强迫劳动罪既遂量刑标准： 1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员

2022-06-23 15,340
强迫劳动罪判刑标准是怎样的?
刑法修正案 (八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人

2022-05-24 15,340

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强迫卖淫罪量刑标准
根据《刑法》的规定，强迫卖淫罪的量刑标准为：行为人强迫他人实施卖淫，依法可被判处五年以上十年以下有期徒刑，并作罚金处罚；情节严重的，依法可被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收组织者财产。如果行为人是强迫未成年人实施卖淫，则

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强迫交易罪量刑标准
如果犯罪嫌疑人采用暴力威胁等手段强买强卖商品，强迫他人接受或者提供服务，强迫他人参与或退出招标投标、拍卖，强迫他人转让、收购股份债券或者其他资产，强迫他人参与或退出特定经营活动的，就构成了强迫交易罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，强迫

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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