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通过代理商也是有可能构成职务侵占的。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面: 一、必须是利用自己的职务上的便利; 二、必须有侵占的行为; 三、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公
东西赔偿半年后可以告职务侵占,职务侵占是公诉案件,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位故意多发工资再扣回的,不属于刑事犯罪的行为,而是劳动争议。用人单位与劳动者之间因为工资发生劳动争议的,可以协商;协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
收回扣是有可能算职务侵占罪的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会构成职务侵占罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
收回扣是有可能算职务侵占罪的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会构成职务侵占罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
1、收回扣是有可能算职务侵占罪的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,会构成职务侵占罪,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 2、法律
职务侵占退还赃物的,是还算犯罪的。因为犯罪行为既遂后,行为人如何处置赃物都不影响犯罪的成立。如果侵占人在案发前返还财产的,属于自首的情节,如果侵占行为不太严重的,可以减轻或者免于刑事处罚。
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为: 1、数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员