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工伤事故经过要包括事故发生的时间、地点;事故的当事人以及伤亡的基本情况;事故发生的具体经过和事故发生的原因等等。除此之外,工伤事故的经过还可以写事故的处理过程、补救措施;事故发生之后的善后处理;初步的责任认定;对责任人的处理意见以及杜绝事故
1.处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2.致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑; 3.致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害刑事处罚的具体会包含以下内容: 1、行为人致人轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
1、故意伤害罪控告书的内容有:控告人信息、控告请求、事实与理由、法律依据、造成的后果等,对于当事人对故意伤害的行为进行控告的,可以根据实际的违法行为后果来出具上述控告书。 2、控告书一般分为首部、正文
故意伤害罪刑事控告书一般是指被害人及其近亲属或其诉讼代理人,对侵犯被害人合法权益的违法犯罪行为,依法向司法机关告发,要求予以惩处的行为。
故意伤害罪属于刑事犯罪,应当先向公安机关报案处理,公安机关在侦查完结后,会移交人民检察院,由人民检察院向人民法院提起公诉,依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。 若公安机关或者人民检察院不予追究刑事责任的,可
刑事控告状的控告请求一般有哪些《刑事诉讼法》第八十四条第二款、三款规定:被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或
刑事谅解书本身并无固定格式,出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚,一般包括以下内容: 1、故意伤害刑事谅解书要有发生事件发生事件的时间,双方的姓名,发生地点,事件经过,受害者有无医院出具的证明,伤害程度,犯罪嫌疑人是否进行赔偿,具体赔偿金额
寻衅滋事和故意伤害的区别主要体现在以下方面:1,寻衅滋事是随意殴打他人,行为人的动机是发泄不良的情绪,殴打的原因,殴打的对象,手段,都具有随意性,而故意伤害在于行为人一般都有直接明确的伤害故意和目的,伤害他人的原因,对象一般都具有特定性;2
寻衅滋事罪与故意伤害罪的区别分以下三项: 1、寻衅滋事基于打人取乐发泄或者显示威风、无端寻衅之动机,故意伤害是基于伤害他人身体的故意; 2、寻衅滋事的行为对象是不特定的,而故意伤害往往是特定人; 3、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序,而故意伤