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缓刑可以进电子厂上班,和其余员工一样,同工同酬。缓刑可以上班也可以继续工作。在相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑
有案底的人不能去国有企业。国有企业招聘要求:遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织。另外一些私人企业对工作人员有特殊要求的也不能去,在招聘时招聘简章要求里有说明。
可以进电子厂。除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外,有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务,仍然享有工作权。如无特殊情况,有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。
可以,但是应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,
可以,看看公司是否有要求。犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记录。犯罪记录制度是现代社会管理制度的重要组成部分。当事人因犯罪被判处刑罚后,根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、
所有进入工厂的人都必须提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。所谓的案件记录是犯罪记录。电子工厂无法检查,也无权检查,但他可能会委托当地派出所帮助检查。根据《刑事诉讼法》第二百七十五条的规定,犯
可以进电子厂。除了参军、入党、考公务员等法律明确规定的情况外,有犯罪记录的人仍然有劳动的权利和义务,仍然享有工作权。如无特殊情况,有犯罪记录的人如果符合用工条件、仍然有权到工厂工作。
治安拘留是不会留下案底的,案底只有在法院认定为有罪的情况下才有记录,案底同样也是无法消除的。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
电子版合同有效。电子合同属于书面形式的一种,可以有形地表现出合同所载的内容;当事人订立合同可以约定采取书面形式、口头形式或者其他形式,若当事人事先约定采用书面形式,则应当采用书面形式;若是双方当事人并没有签订合同,一方履行了合同的主要义务、
合同是电子版的话,也能够具备相应的法律效力。但是,这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效,需要根据合同的内容来进行确定。具体来说,如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体,而且合同的内容符合当