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如果是自己的电脑就不违法,如果该电脑属于公司的财产,劳动者离职带走公司电脑是违法的,用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的,如果劳动者拒绝返还的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求用人单位返还其电脑。
从事全日制工作的劳动者在职期间,《劳动手册》由单位进行保管,当劳动者与单位解除劳动关系时,单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间,《劳动手册》由本人保管,但单位应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。
个人朋友圈卖口罩,如果没有取得相关执照是不能销售医用口罩的,是违法的,严重的可能涉嫌非法经营罪。 非法经营罪,指违反国家规定,有下列非法经营行为之一的犯罪: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的; (二
违法。根据宪法,中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民住宅。侵入主要包括两种情况:一是未经住宅权人许可闯入;二是进入时,住宅权人不反对,但在住宅权人要求退出时,仍然滞留,拒绝退
合同保证金指的是签订合同的一种约定,遵循约定才能按合同所立内容退换。关于合同保证金,目前经常出现的基本是3种:商业合同的保证金,现在多用于加盟,承包工程等商业活动中。按民法典规定,在签署商业合同中,如
您朋友的行为不属于挪用公款,符合挪用资金罪的特征,但不符合追究刑事责任的条件。挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大,超过3
公司欠钱不还,对方可以起诉至法院,法院判决限期偿还债务,如果在期限内没有偿还,将会被强制执行,公司银行的资金将会被冻结,或者拍卖公司资产偿还债务。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
能借钱给对方的,一般都是亲戚朋友间的走动和介绍。因此,对方借钱不还时可以先与对方沟通协商,签订还款协议。对于不能及时还款或者是无力还款的,可以协商分期还款或者是延迟还款期限等,争取快速和谐解决欠款纠纷。协商的方式不能实际解决问题的,只能采用
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
债务清算确认企业不仅应与买方对每次交易的种类、数额、数量等进行结算,还应当对每笔业务的交易总量进行结算,由双方签字盖章后归档存放;公司债务追回的方式有以下几种:1、有效的催收函;2、发送律师函;3、确定欠款追收方案;4、非诉讼方式追收;5、