如何定性国有企业人员失职罪？

2020-02-21 71

普法内容

国有企业人员失职罪的行为人应当满足的以下四个要件为：主体要件：主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员；主观要件：主观方面只能由间接故意与过失构成；客体要件：客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；客观要件：表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

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公司和国有企业人员犯完了失职罪如何处罚
构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪的，相应的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司的工作人员，由于严重不负责任，造成国有公司严重亏损，致使国家

2020-10-23 52
什么是国有企业员工的法定失职罪
国有公司、企业、事业单位人员失职罪是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行

2020-03-17 88
失职罪为既遂犯吗国有企业人员失职罪判多久
国有企业人员失职罪既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。行为人的行为虽是直接故意的，但其对致使国家利益遭受重大损失的结果却是过失的。

2020-06-27 63

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如何认定国有企业人员失职罪
国有企业人员失职罪的构成要件如下： 1、侵犯的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。 2、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏

2021-07-20 15,340
国有企业人员失职罪如何判
根据法律规定，法院对国有企业人员失职的判决是：给国家利益造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；给国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。犯罪的主体主要是指国有公司或者企业的工作人

2021-12-30 15,340
如何判国有企业人员失职罪
国有企业人员失职罪既遂的，法院依法对犯罪嫌疑人、被告人处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。根据《刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，

2022-06-03 15,340
国有企业人员失职罪如何认定呢？
国有企业人员失职重不负责任或者滥用职权，造成国有企业、企业破产或者严重损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》第一百六十八条第一款、第三款规

2021-12-30 15,340

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企业裁员如何赔偿
被企业裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

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企业裁员如何赔偿员工
公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，

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