*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
醉驾开除公职的争议如下: (1)开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职; (2)醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职; (3)被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役
如果自己是老师危险驾驶这种情况的话,如果构成了犯罪,是需要开除公职的,对于一般的情况是没有这么严重的处罚,这个需要按照犯罪的力度来进行处理,醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪),酒驾是违法行为(违反道路交通安全法),犯罪属于触犯刑律。
公司有权利因醉驾开除员工吗:醉驾应追究刑事责任,劳动合同法第三十九条规定可以开除。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同,并不需要支付劳动者经济补偿金。
酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职。醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪,酒驾是违法行为(违反道路交通安全法,犯罪属
对于醉酒驾驶是否开除公职,就看公安机关最后的处罚了。如果是行政拘留,不会开除,但要给处分,如果情节严重移交检察院提起公诉被法院判处实刑的,就得给予开除处分了。
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,如果是行政拘留,不会开除,但要给处分,如果情节严重被法院判处实刑的,就会被开除。 公职人员因
二、酒后开车肇事判缓刑会开除公职吗 1、醉酒驾驶构成危险驾驶罪属于故意犯罪; 2、不得担任律师、公证员、法官、检察官、人民警察,已担任将被吊证或者开除公职; 3、不得录用为公务员,已经录用将被开除公职
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节
刑事拘留是否开除公职,需要具体分析: 1、在刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职; 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施,后续未移送审查起诉,或者法院未作出有罪判决,一般是不会被开除公职的