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如果是非在职人员,要快速找到新工作,让新公司缴纳。也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份,所有的社保金额都是自己交,只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一部分进入了统筹金,一部分进入个人账户,养老金看的是个人账
最多12个月。《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业金的期限最长为12个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限
以后累计缴费时间每增加一年;(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;(六)累计缴费时间满七年的为十六个月;(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月如果已经缴满一年但是还未满两年的。可以根据自己
劳动者子在原单位交了十年的失业保险,因个人原因辞职,后来换了一个公司干了三个月被用人单位辞退了的,劳动者是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金
按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次: (一)累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取
一、失业保险的概念失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。二、失业保险金领取条件根据《失业保险条例》(1)第14条规定,具备下列条
失业后养老保险个人的交纳方式如下:把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。根据相关法律规定可知,社保是劳动者在失业后个人缴纳的,可以根据其自身的经济能力自行选择当地上一年度职工月平均工资的40%到300
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
灵活就业社保忘记交一个月的,可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费,因某些原因忘记缴纳一个月的,一般情况下,没有任何影响,劳动者可以继续缴纳社会保险费,因为社会保险是累计计算的,断交不会产生不利影响