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疲劳驾驶致乘客受伤司机负责任。但如果机动车司机与机动车所有人属于雇佣关系的,机动车所有人与司机应当承担连带赔偿责任。机动车所有人无过错的,可以在承担赔偿责任后,向司机追偿。
区分情况。公司担责的前提是员工是因执行工作任务造成他人损害的。 1、若司机与公司之间存在雇佣关系,工作人员因执行工作任务疲劳驾驶造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任; 2、若司机与公司之间是劳务派遣关系,被派遣的工作人员司机因执行工作任务
如果疲劳驾驶对事故的影响比对方的过错更大,那么疲劳驾驶的主要责任,如果不是,则可能是相同的责任或次要责任。责任的划分不仅要看一方的行为,还要结合双方的行为。
看情形:如果是车辆应借用或者租用导致所有人与使用人不是同一人的,由交强险赔偿,交强险赔偿不足的,由实际使用人承担。所有人在借用过程中有过错的,承担相应责任。如果驾驶人是雇员,雇员在从事雇佣活动中受到伤
需要根据具体情况,看是否构成交通肇事罪。由交警部门作出事故认定书,根据责任划分要求对方承担赔偿责任。如果不服事故认定书,可在三日内向上一级交管部门申请复核。构成死亡的,赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡
前期是交强险和保险公司赔,赔完后,不足的,部分由您自己个人承担
关于车祸撞死人负主要责任怎么处理,具体分析如下: 1、交通事故撞死人,如果是主要责任的话,可能会按交通肇事罪处理的。我国刑法规定交通肇事致一人死亡或者三人以上重伤,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人在发生重大
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其
交通事故非机动车负主要责任的,那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后,以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准,进行具体的赔偿金额确定的,那么需要承担主要责任,以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡