单位不交失业保险违法吗

2020-07-12 1,052

普法内容

违法，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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失业保险换单位能续交吗
可以续交，但必须在两年内补交上。按保障部门的规定，对于主动离职的员工，失业保险是不能领取的。离职后如果是个体缴费，失业保险也是不能续缴的，除非你可以找到一个用人单位(或挂靠单位)，由单位出面为你续缴。

2020-10-14 579
职工失业期间单位不交失业保险怎么办
用人单位不缴纳失业保险的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险,因此影响到劳动者不能享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

2020-03-27 182
单位辞退后失业保险继续交吗?
可以续交，但必须在两年内补交上。按保障部门的规定，对于主动离职的员工，失业保险是不能领取的。离职后如果是个体缴费，失业保险也是不能续缴的，除非你可以找到一个用人单位(或挂靠单位)，由单位出面为你续缴。

2020-05-26 377

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换单位需交保险需要失业证吗
换单位交保险不需要失业证。新单位要的原因有两点：第一，证明你原来没有单位或与原单位脱离劳动关系，这个自己手写个证明就行了。第二，招聘失业人员有税收的减免政策。

2023-01-14 15,340
单位不交失业保险费，可以申请补交社保费吗
单位扣失业保险费却不给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服

2022-04-19 15,340
了不续签了单位给交失业保险了是可以领失业金吗
连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止

2022-10-20 15,340
用人单位不缴纳工伤保险，不交工伤保险违法吗？
公司不缴纳工伤保险违法。关于不交工伤保险违法吗需要根据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，

2022-08-16 15,340

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01:11
社保挂失后,单位还能交进去吗
社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。社保卡遗失后，持卡人

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

2,201 15,340
00:59
单位失业证明怎么开
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的，不会为劳动者开具失业证明，只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并且在证明上写明劳动者的离职原因，非因本人意愿离职的，也会在证明上进行注明，劳动者要申请失业保险金的，应当持本单位

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