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对于行政传唤来讲,法律规定一般时间不能超过8个小时,而如果情况复杂,可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
(1)适用听证程序的行政处罚只限于责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额的罚款等。 这类行政处罚对公民、法人或其它组织的人身权和财产权将会产生相当的影响,因此,通过听证程序作出这一方面的行政处罚决定,可以确保行政处罚决定合法性的正确率,避
在举行行政听证后,行政机关一般应在九十日内作出行政处罚,自立案之日起计算,但是组织听证的时间不计算在内。行政机关可根据听证笔录,依法在上述期限内作出处罚决定。
在举行行政听证后,行政机关一般应在九十日内作出行政处罚,自立案之日起计算,但是组织听证的时间不计算在内。行政机关可根据听证笔录,依法在上述期限内作出处罚决定。
在举行行政听证后,行政机关一般应在九十日内作出行政处罚,自立案之日起计算,但是组织听证的时间不计算在内。行政机关可根据听证笔录,依法在上述期限内作出处罚决定。
1、在听证或者陈述申辩的时间到期后或者听证或者陈述申辩后再次合议以后,就发处罚决定书,一般是一周左右。 2、《行政处罚法》第三十八条:调查终结,行政机关负责人应当对调查结果进行审查,根据不同情况,分别
一、行政处罚听证的罚款金额上限是1000元。 1、《行政处罚法》第三十三条规定:“违法事实确凿并有法定依据,对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
《中华人民共和国行政处罚法》的实施时间是:1996年10月1日。《中华人民共和国行政处罚法》是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,根据宪法制定的法律
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2