拿提成违法吗？

2020-07-06 296

普法内容

招嫖拿提成，是在卖淫者与嫖客之间牵线搭桥，使得卖淫得以实现，并从中获取利益的行为，触犯了法律，构成介绍卖淫罪。根据相关法律规定，介绍卖淫罪可能被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。若在介绍卖淫的同时还给卖淫者提供自己的场所以供其卖淫，还构成容留卖淫罪。

《中华人民共和国刑法》第三百五十九条引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

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拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗
拖欠劳动提成是违法的。拖欠的提成属于劳动收入的，可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也可以先协商，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

2020-05-20 436
吸毒，帮忙拿提成犯法吗
招嫖拿提成，是在卖淫者与嫖客之间牵线搭桥，使得卖淫得以实现，并从中获取利益的行为，触犯了法律，构成介绍卖淫罪。根据相关法律规定，介绍卖淫罪可能被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。若在介绍卖淫的同时还给卖淫者提供自己的场所以供其卖

2020-05-01 245
推销员只拿提成不发工资是违法的吗
即使销售员承诺只拿提成，公司借口不发薪水是违法的。工资报酬条款属于劳动合同的必备条款，依法应当明确。工资应按月足额支付给劳动者本人，且支付工资的周期不能超过一个月。

2020-11-27 320

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国企的在采购中拿提成算违法吗
这个没有违法不违法,这是业内的潜规则了,就是正式员工这种提成暗地里供应商也会给的,不光是供应商公司的一些领导都是知道的,这就是为什么目前尤其是一些大的公司采购的合同一般都是两道三年,合同期到后很少有续

2022-10-24 15,340
销售只拿工资提成不发薪资违法吗
销售人员承诺拿提成公司借口不发工资是违法的。工资报酬条款是劳动合同的必要条款，应当依法明确。工资应按月支付给劳动者本人，工资支付周期不得超过一个月。

2021-11-04 15,340
拿加班费拿绩效考核拿提成算是合法的吗
无论是拿加班费拿绩效考核拿提成拉平最低工资都是不合法的。因为无偿底薪不存在业绩达标的问题，是基本工资的意思，不在考核范围内。提成工资不能参与是否达到最低工资标准的计算。《劳动合同法》第八十五条规定：用

2022-03-21 15,340
公司把员工拿出提成犯法吗？
公司欺诈员工有责任加薪。诈骗罪是指以非法占有为目的，以虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取金额较大的公私财产的行为。欺诈公私财产，金额大的，处3年以下有期徒刑，拘留或管制，处罚金额巨大或有其他严重情节的，处

2021-10-21 15,340

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没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

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未成年生子违法吗
未成年生子不违法。但是未成年生子也不合法。因为符合人口与计划生育法规定生育的子女，一般是父母双方经过了合法的婚姻登记的，而未成年不能办理结婚手续。未成年生的孩子，需要按照规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支

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交房不拿房违约吗
交房不拿房是否违约，要具体分析： 1、在房屋交付的时候，作为购房者一定要对于房屋的质量以及房屋的配套设备设施的质量进行仔细地检查跟验收。如果房屋符合交付的条件，那么要及时的签署验收的文件； 2、如果购房者没有正当的理由，拒不接收房屋的，那么

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