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1、工作的性质不同,因公护照是公务活动的护照,因私护照是私人行为护照。 2、护照所有者性质不同,一个是国家公务员及其家属,一个是普通公民。 3、办理机关不同,因公护照由外交部、大使馆及其授权政府颁发,因私护照由户口所在地公安局颁发。 4、办
两者并没有区别,都是指自己的原因,一般是写请假或者辞职的理由。比如:因为自己或家人身体、情感方面等这些确实不大方便与外人说,劳动者完全以自己原因提出辞职的,比如“另有发展、岗位不适合、自主创业”等等,这类原因完全基于劳动者个人的愿意提出辞职
工亡:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的
因公殉职和因公牺牲的区别主要是含义不同: 1、因公殉职,是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛,是指国家公务人员在
因公护照和因私护照的区别包括: 1、对象不同。因私护照对象是普通的中国公民。因公护照对象是公务人员。 2、签发的单位不同。因私护照由公安部出入境管理机构或者公安部委托的县级以上地方人民政府公安机关出入
没有实质区别,若是因工作原因受到事故伤害的,都符合《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间,由于工作原因受到伤害”的工伤认定条件,都可以被认定为工伤。
派遣工和正式工的区别有: 1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,企业因为自身原因单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额,在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限