现在服装店没给员工交社保合法吗

2020-01-31 752

普法内容

这样的用工行为肯定是违法的，可以向当地劳动监察大队举报！！并且同时向劳动仲裁委员会申请仲裁！。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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个体服装店可以不给打工者缴纳社保吗
个体服装店需要给打工者缴纳社保。我国劳动合同法的规定，只要劳动者和用工单位建立了劳动关系，订立了劳动合同，就必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2020-01-11 284
服装店有必要买社保吗
需要。个体服装店可以给打工者缴纳社保。

2020-01-18 940
买的工装厂给员工买工服合法吗
不合法，公司做法不妥。建议同公司人事协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁

2020-12-12 128

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服装店没给签合同也没有给买社保怎么告他
依据劳动关系证据可向劳动监察大队投诉。

2022-10-20 15,340
个体服装店能不给打工者缴纳社保吗
必须给劳动者缴纳社保的。只要有雇工的，都需要交。老板去开户，也可以委托人力资源公司带代办。劳动者与小服装店之间的劳动关系，应当适用《中华人民共和国》的相关规定。1、《中华人民共和国法》第二条规定“中华

2022-09-02 15,340
公司没有给员工交社保, 现在可以给员工缴纳个人所得税吗
用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解

2022-04-01 15,340
公司没有给员工交社保费，现在给员工补偿，社保补偿协议书怎么写
范本如下协议书甲方：乙方：甲方于年月日入职乙方，在岗位工作，现就社保缴纳事宜经双方协商，达成如下协议： 1、由于甲方自身原因向乙方提出不愿意由乙方代为缴纳社保； 2、乙方支付的补偿金约为乙方所在地劳动

2022-07-24 15,340

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新公司给员工交社保流程
新公司给员工交社保流程如下： 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额； 2、社会保险经办机构核定； 3、经核定后，企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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