交强险到期可以推迟多久不被罚款

2020-01-17 478

普法内容

车辆强制保险（交强险）可以延迟缴费，只要在3个月的时间内，原车险保险公司仍可以接受续保。但是按照规定，未投保交强险的车辆不允许上路。如果机动车所有人、管理人未按照规定投保车辆强制保险（交强险），被公安交通管理部门查到，公安交通管理部门可以按车辆应该投保的最低责任限额应缴纳保险费的2倍进行罚款。另外，如果您在延迟缴费期间出了交通事故，您需要独自承担高额的赔偿费用。所以，为了正常使用车辆和减少自身的经济财产损失，车主应留意自己汽车的车辆强制保险，按时缴纳保费。否则将会付出更加沉重的代价，得不偿失。

《中华人民共和国保险法》第三十六条合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。被保险人在前款规定期限内发生保险事故的，保险人应当按照合同约定给付保险金，但可以扣减欠交的保险费。《中华人民共和国保险法》第三十七条合同效力依照本法第三十六条规定中止的，经保险人与投保人协商并达成协议，在投保人补交保险费后，合同效力恢复。但是，自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的，保险人有权解除合同。保险人依照前款规定解除合同的，应当按照合同约定退还保险单的现金价值。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

二手车强制险到期可以延迟多久交
车强制险到期了可以推迟多久交，具体是需要根据车主如何使用车子进行分析的。 1、如果车子是一直停着不开，一直不交也是没问题的； 2、但是如果使用车辆，交强险是要在有效期内购买的，因为过了有效期车辆就不可以上路了； 3、如果是短暂的停放，可以在

2022-12-27 550
车辆强制保险最多可推迟多久
车辆强制保险最多可推迟3个月。只要在3个月内，原车险保险公司仍可接受续保。但根据规定，未投保交强险的车辆不得上路。如果机动车所有人和管理人未辆强制保险的，由公安交通管理部门发现的，公安交通管理部门可以按照车辆应当投保的最低责任限额缴纳保险费

2022-04-16 4,203
汽车保险延迟了可以推迟多久
车子的保险到期了的，不可以推迟交。车辆未投保交强险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。

2020-01-04 126

专业问答更多>>

可以推迟多久交强制险车险到期通知书
车强制险到期了之后，投保人应当及时续保，未及时续保的，不得驾驶机动车上路。机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定

2023-08-08 15,340
交强险可以推迟一年到期吗
可以。保险失效期间不要开车上路，等购买保险生效后再开车。根据《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的

2022-07-27 15,340
车险到期了保险公司可以推迟多少天交
车保险到期了不可以推迟交，车险到期没买的话，就会形成脱保，而一旦脱保，发生事故的话，所有的损失赔偿都是要由车主自己承担的。被交警发现还会扣车，并进行处罚。所以必须在过期之前缴纳保险。

2023-09-04 15,340
装修合同到期工期可以推迟多久
需结合实际情况确定，如果只是延期并未有装修质量问题的，且延期时间不长的，对方无权扣除保证金。具体延期多久？合同对于违约责任和工期时间是如何规定的？如果方便的话可以发给我，我帮助您审核一下合同的法律效力

2022-01-28 15,340

法律短视频更多>>

01:07
保险续保可以推迟多久交
保险续保可以推迟60天交。保险续保要求在保险合同到期以前提出申请，继续缴纳保费，从而延长保险合同的有效期。如果遇到资金周转不灵的时候，保险续保最晚能延迟60天。在应该续缴保费的当天往后推移60个自然日，这段时间续保保险公司都会认可保单的法律

1,982 15,340
01:00
车不开交强险到期先不交可以吗
车不开交强险到期不可以先不交。机动车辆需要购买交强险，无论机动车辆是否上路行驶，只要车辆正常注册登记就需要购买交强险，机动车辆的交强险是根据相关法律规定必须购买的保险，不购买属于违法行为。机动车强制险不以车辆开动与否，为购买的条件，购买了机

6,548 15,340
00:53
迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

7,592 15,340