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东西是在一个店里丢失的,店主是否要负责任,具体情况具体分析。 如果当事人委托给店主保管东西,东西丢失,店主应该负责任;否则,店主就可以不负责任,因为店主没有为顾客照看物品的义务。
东西在商场丢了的,可以找商场赔偿。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。如果商场没有很好履行自己的职责,就应当承担顾客的损失。
原则上不需要赔偿,但是如果公司有过错的,根据其的过错程度来赔偿
一般来说是不承担责任的,除非能够证明酒店提供的宿舍不符合基本的安全条件,导致有小偷进入把东西偷了,这种情况酒店式要承担一部分责任的,如果你还有疑问,可以来电咨询
单位应当向您支付根据您的工作年限和工资支付补偿金,如仍有疑问可电话咨询。
工作的店东西被偷,员工是不是承担责任,应当具体问题具体分析。如果是员工不负责任、疏忽大意,造成店内东西丢失,员工应当承担责任;如果是不存在员工不负责任问题,属于店内设备设施不全,防盗制度不健全,员工就
快递员把包裹弄丢了,应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中,其行为本身属于违约行为,如果快递公司不能提交证据证明,快递的丢失是因收货人的过错造成的,就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,快件延误、丢失、损
根据我国法律的相关规定,行为人以非法占有为目的,窃取他人占有的数额较大的财物,或者多次盗窃的行为,构成盗窃罪。 盗窃罪的数额认定标准规定如下: 1、个人盗窃公私财物达到五百元以上两千元以下,认定为“数额较大”; 2、个人盗窃公私财物达到五千
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元