监护责任协议适用合同法吗

2021-03-16 200

普法内容

不适用《合同法》，因为监护关系涉及身份关系。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。

《中华人民共和国民法典》第三十条依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。

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监护人民事责任的法律适用
监护人所需承担的民事责任体现了以下法理：权责一致；侵权人有过错的，需要依法承担法律责任；而监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责，恶意损害其合法权益时，就要承担相应的赔偿责任。

2021-03-05 70
遗赠扶养协议适用合同法么
遗赠扶养协议属于人身关系的协议，不适用合同法，适用继承法。

2021-01-21 155
监护责任协议书不见了怎么办理
监护责任协议书不见了的，可以请求对方复印一份给自己，也可以与对方重新签订一份。依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。

2021-08-25 32

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监护责任协议保证合同的设立有效性吗？
1、监护责任协议不属于合同，因为监护关系涉及身份关系。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 2、根据《中华人民共和国民法典》第三十条规定，依法具有监护资格

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合伙经营协议适用有限责任公司吗
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2022-08-29 15,340
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会议需要法人监事会的监护责任吗
如果公司监事没有损害公司利益的行为，他们不必承担责任。如果他们利用职权损害公司利益或监管不力，他们应该承担相应的责任。监事是公司常设监察机关的成员，也称为监察人，负责监察公司的财务状况。

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合同法的适用范围
中国现行的法律关于合同的有关条文，均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编，合同中，其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律

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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

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