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完不成业绩体罚员工是违法的。业绩不达标而被惩罚是涉嫌侵权,员工可以向劳动监察部门进行举报维权。也可以向公安机关控告,要求依法追究责任人员应该承担的行政责任或刑事责任,并有权要求单位赔偿相应的损失。
对有环境违法行为的个体工商户(起字号的)的行政处罚,有的环保部门直接将其字号列为处罚相对人,也有的将业主列为处罚相对人,还有的是同时列明业主及字号。
家长体罚孩子一般情况下可能会涉嫌虐待罪。如果家长经常通过打骂、冻饿、捆绑、强迫超体力劳动、限制自由、凌辱人格等手段,在肉体、精神等方面迫害、折磨、摧残一起生活的家庭成员。且导致其受到严重伤害、死亡,或者不堪忍受而自杀的。那么该家长就会触犯了
学校体罚不合法。老师如果体罚学生的,由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
1、罚金属于刑事处罚,罚金刑是附加刑。 2、是是指人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法,是对被告人涉及经济犯罪的附加处罚。 3、法律依据:《刑法》第三十二条 【主刑和附加刑】刑罚分为主
我国法律没有规定集体传销活动罪,只规定了组织、领导传销活动罪,本罪的处罚是:处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》关于违法加班重罚第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
行政处罚法的主体是:享有立法权并经法律明文规定,或者授权的国家机关。行政执法主体一般是指,行政执法活动的承担者。行政执法主体是享有国家行政权力,实施行政活动,能以自己的名义实施行政管理活动,承担其行为所产生的法律责任的组织。包括行政机关和行
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分
《中华人民共和国行政处罚法》明确了,行政处罚的主体有以下三类: 1、有行政处罚权的行政机关行政机关具有行政处罚权,必须由法律、法规、规章明确规定,必须在法定职权范围内实施; 2、法律、法规授权的组织法律、法规授权的组织有权按授权的范围实施行