交通事故负主要责任是否可以认定为工伤

2020-12-26 85

普法内容

交通事故中职工负主要责任的不可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，如职工在事故中负主要责任的，则不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故主要负责人能否提出工伤认定申请
在上下班途中交通事故主责一方不能申请工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

2020-02-13 76
公司主要负责人是否可以作为工伤认定的依据？
分公司能成为申请工伤认定主体。职工工伤保险费在分公司缴纳的，分公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；分公司未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

2020-06-04 122
如何认定工伤交通事故责任
认定工伤中的交通事故责任的方式： 1、因一方的过错导致出交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错导致的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无过错，属于交通意

2020-05-06 94

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在交通事故中负主要责任是否可以认定为工伤
如果劳动者在交通事故中负主要责任的，不能认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才能认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒

2022-05-22 15,340
在交通事故中负主要责任是否可以认定为工伤呢？
在上下班途中，因交通事故受到非主要责任的，视为工伤，交通事故中的主要责任不视为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得视为工伤或者工伤：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自残或者自杀。

2021-12-30 15,340
交通事故负主要责任可以认定工伤？
在工伤认定过程中，除了职工上下班途中发生交通事故要求非本人主要责任外，其他受伤情形不应当考虑受伤害职工的责任问题。实践中应主要考虑的因素是：申请工伤认定的职工与用人单位是否存在劳动关系；事故的发生是否

2022-07-05 15,340
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤
在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤要分为以下几种情况来定：1、如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。2、如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工

2022-05-29 15,340

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01:17
交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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交通事故责任认定书可以改吗
交通事故责任认定书能更改，对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核。申请复核的流程具体如下： 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请；

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02:32
交通事故责任认定要多久
根据交通事故认定的程序不同，交通事故认定书做出的时间也不同，具体可以分为下面几种情况：1、如果交通事故的案情简单、责任清晰的，交警可以适用简易程序对交通事故进行处理，这时交通事故认定书可以当场作出；如果因为天气等原因不具备当场作出的条件，那

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