交通事故全责可以定为工伤么？

2020-10-01 69

普法内容

交通事故全责不能认定工伤。交通事故认定工伤需要员工在上下班的规定时间、必经线路因机动车而引起道路交通事故，同时员工本人没有责任或者不是主要责任。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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职工交通事故负全责可否申请工伤认定
职工在上下班途中发生交通事故，且在交通事故中承担全部的责任，职工是无法申请工伤认定的。职工只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

2020-10-25 68
交通事故人伤全责什么时候可以拿车
交通事故人伤全责几天可拿车需根据以下情况判断：（1）如果人伤的不是很严重，那么交警应该在10个工作日内做出事故责任认定，并下达责任认定书，拿到认定书的3天后就可以去提车；（2）如果对方在拿到认定书的3日内向法院提出保全车辆，法院也批准后

2023-04-11 632
交通事故全责方可以要求二次伤残鉴定吗
可以的。交通事故进行伤情鉴定后，如果出现鉴定人员或者机构不具有资质、故意作虚假鉴定等情形的，可以进行二次鉴定。

2020-12-04 277

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交通事故中交通肇事者全责可以认定为交通事故吗
交通事故驾驶人全责致人死亡的，构成交通肇事罪。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。交通肇事罪是一种过失危害公

2022-04-28 15,340
交通事故被判定为全责，全责交通事故怎样判定？
发生交通事故后，在交警认定责任后，首先可以由双方通过协商来处理事故赔偿问题，如果协商不成，或一方不愿意协商的，则可以向法院起诉要求赔偿。在向法院起诉时，可以同时列对方责任人及其保险公司作为共同被告，

2023-03-24 15,340
上下班途中发生交通事故, 无法认定为工伤, 可以认定为全责吗
不可以，职工上下班途中只有发生交通事故，并不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。一，职工在什么情形下，应当认定为工伤答：1，在工作时间和工作场所内，因工作原

2022-03-12 15,340
上班的时候出了交通事故, 被判定为全责, 还可以认定为工伤吗
上班的时候出了交通事故，被判定为全责，如果是上班途中的话，负主要责任的，是无法认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2022-02-05 15,340

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交通事故全责处理怎么做
交通事故要求对方负全责的方法有：可以先通过与对方协商的方式解决，要求对方负全部责任，若协商不成，受害方可以依法起诉。 1、当事人一方存在有过错行为，该过错行为与交通事故的发生有直接因果关系的，应当负主要的交通事故责任；过错行为与交通事故无因

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交通事故责任认定书可以改吗
交通事故责任认定书能更改，对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核。申请复核的流程具体如下： 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请；

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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