被雇用的林木徒手能认定是否犯罪

2020-03-07 71

普法内容

受雇采伐林木的，如果雇主命令雇工进行滥伐，不构成共同犯罪，雇工不承担刑事责任，雇主构成滥伐林木罪；如果雇工擅自在雇主制定的范围之外进行滥伐的，也不构成共同犯罪，雇主不承担刑事责任，雇工构成滥伐林木罪。

《中华人民共和国刑法》第三百四十五条盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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受雇采伐林木能否认定犯罪
受雇采伐林木不一定能认定犯罪，如果是受雇后擅自在雇主制定的范围之外，违反森林法的规定进行滥伐的，构成犯罪；如果受雇人对采伐的林木情况不知情的，只是收雇主命令采伐树木的，一般不认定为犯罪。

2020-07-08 70
受雇采伐林木罪可以视同犯罪吗？
受雇人采伐林木的行为能认定犯罪，只要是受雇人在受雇后，擅自在雇主制定的范围之外，违反法律的规定对林木进行滥伐的，那么其采伐林木的行为就构成犯罪；如果受雇人对采伐的林木情况并不知情，只是接受雇主命令对树木进行采伐的，在这种情况下，一般不认定其

2020-01-14 72
雇佣工人能构成滥伐林木罪吗？
雇主命令雇工进行滥伐，雇工不承担刑事责任，雇主构成滥伐林木罪；如果雇工擅自在雇主制定的范围之外进行滥伐的，雇工构成滥伐林木罪。行为人构成滥伐林木罪的，滥伐数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上

2020-04-14 107

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盗伐林木罪判几年，怎么认定是否犯罪？
根据我国《刑法》第三百四十五条规定，盗伐林木罪是指违反国家保护森林法规，以非法占有为目的，擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木，数量较大的行为。具有下列情形之一的，属于“数量较大”，应

2022-07-06 15,340
滥伐林木罪共同犯罪的认定条件及如何认定滥伐林木罪
滥伐林木罪共同犯罪认定如下： 1、客观方面。各共同犯罪人所实施的行为都必须是滥伐林木犯罪行为，必须共同犯罪。具有共同的滥伐林木犯罪行为，即各共同犯罪人的行为都是指向同一的目标彼此联系、互相配合，结成一

2021-09-29 15,340
砍伐自己的林木是否犯罪
有可能涉嫌滥伐林木罪。《森林法》和《森林法实施细则》等法规，对森林经营管理、森林保护、森林采伐以及法律责任等作了明确规定。采伐林木必须申请采伐许可证，按许可证的规定进行采伐。国家根据用材林的消耗量低

2022-03-27 15,340
非法滥伐林木罪是否有判处徒刑的标准
犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2022-10-03 15,340

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盗伐林木罪判多少年
行为人实施了盗伐林木的行为，就有可能触犯盗伐林木罪，判处多少年的刑罚则需要根据其数量或者是情节来判断。如果行为人盗伐森林或者是其他林木，达到了数量较大的程度，就可以对其判处三年以下的有期徒刑，也可能对其判处拘役或者是管制，并且对其处以罚金或

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滥伐林木罪怎么处罚
滥伐林木罪的处罚如下： 1、违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。滥伐林木罪

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盗伐林木量刑标准
盗伐林木的量刑标准是在无期徒刑以下。数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金总共三挡，此罪的量刑标准必须按照上述三挡来进行

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