公司不给交五险一金怎么办

2020-09-02 280

普法内容

劳动者进公司后公司不缴五险一金的，劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司自用工之日起超过一个月仍未缴纳的，则可由社会保险费征收机构和住房公积金管理中心等责令其限期缴纳，并对其作出其他处罚。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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怎么办，公司不购五险一金
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划

2020-02-10 127
不给交五险一金的公司可以投诉么
不给交五险一金的公司，劳动者可以分别向社会保险行政部门和住房公积金管理中心投诉，分别责令用人单位限期改正，逾期不改正的除罚款。劳动者还可以单方面解除劳动合同，逾期用人单位补缴并且支付经济补偿金。

2020-11-01 69
600元五险一金公司怎么交
700元五险一金的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。

2020-05-13 557

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公司不给交五险一金怎么办
如果是自己主动提出辞职，一般是不会享受经济补偿金待遇的。至于社保问题，实践中只要单位按最低基数缴纳了，就视为履行了缴纳义务。扣缴工资的问题，因为数额不大，且单位是否达到违法程度，如果你以此为由就提出即

2022-01-07 15,340
公司不给交五险一金怎么办?
对于公积金：如果你是北京户口，那么公积金必须要给你上，是有强制性的，如果不是北京户口，那么属于福利性的。对于加班的问题已经回复过了。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议

2022-02-17 15,340
公司不给交五险一金怎么办？
在合同中规定：“甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利待遇的规定。那么企业就必须给员工购买吗？如果没有购买，国家在这方面是否有相关强制性够买的规定。比如说，我是2004年4月27日与公司签订了劳动合同

2022-03-26 15,340
公司不给交五险一金，怎么办
社保属于国家强制性的基本福利，住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳。用人单位未给劳动者缴纳社保和住房公积金的，劳动者可以到用人单位所在地

2022-04-10 15,340

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01:21
被公司辞退五险一金怎么办
劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系，并及时支付未支付的工资，以及相应的补偿金。根据相关法律规定，用人单位应当在

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00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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01:06
公司买的五险一金辞职了怎么办
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下： 1、养老保险：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样

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