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二度烫伤属于六级伤残,按照六级赔偿标准赔偿。职工在工作期间,受到伤害并导致残疾,被判定为六级伤残的,赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残赔偿标准为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用
深二度烫伤工伤一般能评八到十级。但具体的等级需要依据受伤的部位、术后恢复的情况进行判断,由专业的权威机构进行工伤鉴定,烧伤深度并不是工伤等级的直接分级依据。
要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额,具体如下: (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要
一、二度烫伤,指的是烫伤的严重程度。是否构成伤残,要看部位,面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上的诊断与工伤分级证明不同;烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评
根据鉴定机构的鉴定意见确定,如果对鉴定意见有异议的,可以申请重新鉴定。律师是法律专家、不是法医学专家,对于已经形成的鉴定意见,律师可以从证据角度进行审查、判断与运用,但无法根据伤情自行判断鉴定意见结果
经过治疗,遗留瘢痕面积达到全身1%,可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级XXX定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或
1、三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点 (1)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的,为有期徒刑三年; (2)故意伤害他人身体致人重伤,造成被害人10级残疾的,为有期
轻伤的一般是指为使他人身体或面貌收到损害,听力、视力或者其它感官功能部分障碍,或是其它对于人身体健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和二级。因此轻伤二级,可能会构成故意伤害罪。根据相关法律、如果被害人不原谅,则法规量刑标准如下: 1、致人轻伤
谅解书不是必须的,没有谅解书按法律规定判处。故意伤害轻伤二级,一般判处三年以下有期徒刑,但具体也要看造成轻伤二级的人数。轻伤人数是一人的,如果有造成两处以上重伤,或轻伤、伤害他人身体要害部位、事先有预谋、报复伤害他人、因实施其他违法活动而故
故意伤害轻伤二级,一般判处管制、1个月到6个月的拘役或3年以下有期徒刑,法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的正常成年人来说,故意伤害致人轻伤二级,如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的,一般判处3年以下有期徒刑。如果行为人对被