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行为人有故意地非法损害他人身体健康致人轻伤的法院可以判决故意伤人罪轻伤的情况,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。
具体需要根据实际的情况进行分析,如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么伤人者涉嫌刑事犯罪,按照刑法第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯罪行为人构成故意伤害罪,致受害人轻伤的,我国人民法院可以判处其三年以下有期徒刑。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
根据刑法二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或者死刑。1.对故意
被害人伤情经法医鉴定,是轻伤(包括轻伤一级、轻伤二级)的,嫌疑人涉嫌构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;被告人犯罪时未满18周岁,应当从轻或者减轻处罚;被害人要求要求被告人赔偿经济损失,
未成年人轻微故意伤人的,一般不构成犯罪,不会被判刑,但是如果已满十六周岁不满十八周岁的行为人构成故意伤害罪,则应当承担刑事责任,应当在法律规定的处罚基础上从轻或者减轻处罚。
未成年人犯故意伤害罪怎么判刑?先看这个未成年人多少岁,如果是14岁以下,没有刑事责任,只有民事赔偿。如果已满14周岁的,看刑法规定: 【第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四周岁不满
打架致人轻伤害案件属于刑事案件,涉嫌的罪名是故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 1、也就是说把人打成轻伤,可以判三年以下有期徒刑,行为人需要承担刑事责任和民事责任,赔偿费包括:医疗费、医药费、误工费、陪护费、营养费、交通费等。民
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
根据我国《刑法》第二百三十四条的规定,将人打成轻伤构成故意伤害罪,需要承担相应的刑事责任。故意伤害罪是故意行为,即行为人明知自己的行为会造成他人身体健康而希望或放任这种结果发生,需要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外,民间纠纷引起的故意