如何处理企业人员受贿

2020-01-29 127

普法内容

达到量刑标准的，依法追究刑事责任。

《刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司企业人员受贿行为如何认定
公司企业人员受贿行为构成单位受贿，认定如下：一、单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的；受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。二、单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单

2020-07-07 125
公司企业人员受贿处理方式有哪些
公司企业人员受贿处理方式如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财产或者非法收受他人财产，为他人谋取利益。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。公司、企业

2022-04-14 646
公司制管理员受贿罪和企业人员受贿罪的界限
公司、企业人员受贿罪与受贿罪的界限是：侵犯的主体、客体以及定罪量刑的幅度不一样。公司、企业人员受贿罪是从一般受贿罪中分离出来的一种新的罪种，它具有自己独特的犯罪构成标准。

2022-12-02 39

专业问答更多>>

员工受贿企业怎么处理
【法律意见】可以报警立案，依法追究主要人员的刑事责任。

2022-09-01 15,340
企业员工受贿是怎样处理的？
、企业的工作人员在经济往来中，违反国家现定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为

2022-09-01 15,340
国有企业行贿公务员如何处理
根据《刑法》第三百九十条规定，对行贿罪的处罚有以下情形： 1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役; 2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑。

2022-07-30 15,340
企业人员行贿会受到哪些处置
1、个人为谋取不正当利益，给予、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下或者；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处。2、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员

2022-09-08 15,340

法律短视频更多>>

01:18
企业裁员如何赔偿员工
公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，

752 15,340
00:49
无业人员如何办理社保
无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴

3,071 15,340
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿
企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工

4,518 15,340