*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记
一般来说有公司联络函一般不能证明劳动关系。联络函不是有效证明,有效的证据有: 1、工服和工资表复印件; 2、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据; 3、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录。
看看公司是不是存在母子公司,分公司关系,如果是的话,可以都盖章,在证明上注明关系。如果是投资关系的话,实际上也可以盖章,接受单位可能就要看是否存在风险或是否为实际控制人而定。如果是同一投资人,只不过委
看看公司是不是存在母子公司,分公司关系,如果是的话,可以都盖章,在证明上注明关系。如果是投资关系的话,实际上也可以盖章,接受单位可能就要看是否存在风险或是否为实际控制人而定。如果是同一投资人,只不过委
你所说的是关联关系吧,关联关系是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。 公司法第二十一条规定,“公司的控股股东、
看看公司是否有母子公司,分公司关系,如果是,可以盖章,在证明上注明关系。如果是投资关系(不完全持有),实际上也可以盖章,接受单位可能取决于是否存在风险或是否为实际控制人。如果是同一投资者,委托的法定代
母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
母公司与子公司的区别有: 1、两者的概念不相同 母公司指的是拥有另一家公司一定比例以上的股份,或者是通过协议的形式能够对另一家公司实施实际的控制,而子公司则指的是一定比例以上的股份被另一家公司持有,或者以协议形式受到另一家公司实际控制的公司