疫情期间起哄闹事怎么处罚

2020-10-24 174

普法内容

疫情期间起哄闹事以寻衅滋事罪定罪，依法从重处罚。《刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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疫情为什么要起哄闹事
行为人在疫情期间起哄闹事的，如果违反治安管理，由公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；如果构成寻衅滋事罪的，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020-08-29 118
疫情报告期间起哄闹事是否属于犯罪
若行为人在疫情期间无故起哄闹事的，可能构成犯罪，即我国《刑法》中规定的寻衅滋事罪，是指行为人随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩

2020-01-27 68
疫情期间闹事后果如何
疫情期间闹事的可以依照《刑法》第293条以寻衅滋事罪处以5年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据最高人民法院和最高人民检察院发布的解释规定，在防控突发传染病疫情等灾害期间，在公共场合闹事的依照《刑法》第293条规定以寻衅滋事罪论处。

2020-09-07 90

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疫情期间起哄闹事怎么处罚
疫情期间起哄闹事怎么处罚疫情期间起哄闹事判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

2022-05-22 15,340
疫情期间在公共场所起哄闹事怎么处理
疫情期间在公共场所起哄闹事以寻衅滋事罪定罪处罚。有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶

2022-06-18 15,340
幼儿疫情期间起哄闹事合法吗
疫情期间新型冠状病毒起哄闹事的，以寻衅滋事罪定罪处罚。

2021-12-31 15,340
疫情期间起哄闹事请求赔偿判什么罪
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于处理妨碍预防、控制突发传染病等灾害的刑事案件具体适用法律若干问题的解释》第十一条规定，在预防和控制突发传染病等灾害期间，严重破坏或者占用公私财产，或者在公共场所闹

2021-12-10 15,340

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合伙人闹翻了怎么起诉
合伙人闹翻了，一般有以下的六个起诉步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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行为人实施造假狂犬病疫苗的行为，涉嫌触犯生产、销售假药罪。是否触犯本罪，是否需要接受刑事处罚，要看行为人实施的造假疫苗行为，是否足以产生严重危害人体健康的结果。如果假药本身会对人体健康产生严重危害，即触犯本罪。行为人的情节不同，处罚也不同：

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