请问产假会降低社保基数吗？

2020-03-28 1,405

普法内容

从业生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。女职工生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴（即产假工资）。生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工自愿降低社保基数可以吗
社保基数是不可以降低的，因为社保会涉及单位的缴纳基数，必须要和人员工资要匹配。

2020-01-07 603
社保基数低能补缴吗
不能。社保的缴费基数是根据上年度职工平均工资确定的，按照规定进行缴纳后，不能进行补缴。一般来说，只有符合以下三个条件的情况下允许补缴社会保险费：与参保单位存在劳动关系；未达到法定退休年龄；存在应缴未缴的费用。

2020-02-22 890
社保最低基数是否会调整
社保最低基数每年都会调整。社会保险缴费基数的上下限与上一年度本市职工平均工资有关：2017年北京在职职工平均工资101599元，月平均工资8467元。五项社会保险的缴费基数上限是去年本市职工平均工资的三倍。即2018年7月至2019年6月，

2022-04-16 263

专业问答更多>>

社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
员工的工资可以低于社保基数，但是不可以低于当地的最低工资标准。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境

2022-04-13 15,340
社保问题基数可以降吗？
我国法律对社保问题基数可以降吗有以下规定:第一，根据国家的规定，缴纳社保基数，是根据职工的月均工资作为缴费基数，职工工资的提高，就提高了缴费基数，如果职工的工资没有提高，就不调整缴费基数，但是低于社会

2022-08-18 15,340
自愿降低社保基数有哪些办法？
一般申请降低社保基数的原因是：职工工资总额统计有误，需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整（材料上面得有职工的签字）。

2022-08-04 15,340
什么时候可以降低社保缴费基数
养老保险缴费基数是一成不变的，国家根据目前经济水平发展现状规定的，不能随意改变，会在适合的时候进行定期的调整。城镇职工的基本养老保险是和自己的工资水平密切相关的，当您的工资水平高于最低的缴纳基数低于最

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

01:01
成都社保最低基数
成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323

4,951 15,340
00:58
社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

7,176 15,340
01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

7,171 15,340