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由用人单位承担赔偿责任。因为,从私车公用的运行利益上讲,运行利益归属于用人单位。从运行支配上讲,处于履行职务或者完成任务过程中的、驾驶私车的职工是要接受用人单位的管理支配的,车不能自行。
挂靠车辆出事故由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。
根据最高人民法院的裁判意见,客运代理中心虽然不是肇事车辆的所有者,但对该车辆运行具有管理权和经营权。但客运代理中心怠于行使义务,对肇事车辆是否适合安全运营、转让等重大事项存在明显的管理不当和失责。故客
首先应该是老板来赔偿,根据相关的司法解释雇员的雇佣期间致人损害的,由雇主承担赔偿责任,雇员有故意或者重大过失的,雇主在赔偿后可以向雇员追偿。其次,车辆是否投保了交强险和商业险,如果投保了,保险公司可以
根据我国相关法律法规规定给公司开车,属于雇员开车。而雇员从属于雇主,雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。因此给公司开车造成别人损伤的情况,公司要承担赔偿责任。除此之外,情节较为严重的是
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下: 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿; 2、不足部分,由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿; 3、仍有不足的,由侵权人予以赔偿。 根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
树倒了把车砸了的赔偿主体如下: 1、因林木折断造成他人损害,林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任; 2、在保险期间内,因外界物体坠落、倒塌原因,造成被保险机动车的直接损失,保险人依照保险合同的约定负责赔偿,属于车辆