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拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
1、若债权设立保证人承担保证责任,债权人有权向保证人主张债权。在到期债务无法清偿或清偿不能时,由保证人向债权人清偿债务。保证人依法承担清偿责任后可以向债务人追偿。 2、向法院提起诉讼,法院采取公告送达的方式,被告无故不到庭,法院可以进行缺席
如果对方存在故意拖延,迟迟不还行为,您可及时通过法律途径提起诉讼要求对方偿还欠款,可视情况申请法院强制执行或冻结其固定资产拍卖偿还。对方的身份信息是否能够确定?如身份证、车牌号、手机号、家庭住址等。是
1、走法律途径。如果对方欠的钱数目巨大,那么毫无疑问可以用法律维护个人的财产权益,这也是借钱不还最有效的解决方法。 2、直接叫对方还钱。其实很多人借钱不还,除了自身的个人诚信与道德有问题之外,最重要的
今日对农民工讨薪相关法律问题进行了简要分析:农民工讨薪时,面临的第一个问题,就是证明自己与用人单位有劳动关系。证明劳动关系,首先可以检查农民工是否与单位签订劳动合同;未签订劳动合同的,可以凭工资支付凭
农民工的工资最好是集体起诉或者是申请仲裁。这样的话可能力度会更大一些。
应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应当包括
对欠钱不还的人可以先进行协商。在合同到期欠钱不给的情况下,通常都是会先进行协商,若是和对方协商没有达成一致,那么最好是向法院起诉该欠款的一方。之前有很多的施工方都会碰到欠钱到期不还的情况,而且一场官司也是不一定可以让此款项到账。现在通过国家
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应