签劳动派遣合同好不好

2020-02-01 381

普法内容

派遣内容：劳动派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。合同期限：劳务派遣公司应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。费用问题：劳动派遣单位应按月支付劳动报酬派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。劳动派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。社会保险问题：劳动派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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第三方劳务派遣好不好
第三方劳务派遣有一定好处。第三方劳务派遣是劳动者与派遣单位签订劳动合同，但派遣劳动者到用工单位提供劳动服务、接受工作安排的一种用工形式。劳动者与实际用工单位之间并未签订劳动合同。因用工单位并未与劳动者签订劳动合同，因此用工单位也不需要为

2020-09-17 1,634
劳动合同要签还是不签好
用人单位与劳动者存在劳动关系的，必须签订书面劳动合同，非全日制用工可以签订口头协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订劳动合同。用人单位与劳动者

2021-10-29 213
派遣工和合同工哪个好
派遣工和合同工都好。派遣工由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用，合同工与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。

2020-05-08 1,065

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劳务派遣签一次合同好还是两个月好
可能涉及劳务派遣，如果派遣单位有资质，那么派遣就是合法的。但即使是劳务派遣，也应当是劳动合同，而不是雇佣合同。两三个月签订一次合同对于你来说并不一定是坏事，因为劳动合同法实施后如果签订了两次固定期限的

2022-01-25 15,340
出国劳务公司签劳务派遣合同好吗？
1、可以签劳务派遣合同。 2、《劳动合同法》第六十六条，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时

2022-11-12 15,340
普工好不好签劳动合同？
1.不可以。 2.企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。 3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下，现在用人

2022-07-19 15,340
与劳务派遣公司签订劳动合同好还是和劳务公司签
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有

2022-03-24 15,340

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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块

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与公司签合同盖什么章好
与公司签合同盖什么章好的规定如下：签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力

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