劳动争议的诉讼程序与阶段有哪些？

2020-05-20 122

普法内容

劳动诉讼步骤：经过劳动仲裁程序；向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；适宜调解的先行调解；符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；开庭裁判，法庭辩论；庭审调解；宣告判决。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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和解阶段的诉讼程序
人民调解员将参加刑事和解的各方召集在一起，向他们宣布刑事和解程序正式开始。首先进行的环节是加害人承认犯罪。由被害人描述犯罪行为给其身体、生活、工作、学习等方面产生的影响。与犯罪行为结果有关的人叙述他们的感受。最后的环节，在听取了所有的与会者

2020-02-02 165
合同有哪些程序阶段？
合同订立的程序阶段包括要约和承诺。要约人向受要约人发出要约通知，受要约人作出有效承诺后，合同就成立。根据《中华人民共和国民法典》规定当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

2021-02-11 179
行政诉讼立案阶段的程序
行政诉讼案件的立案程序如下： 1、原告向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本； 2、人民法院会对原告提起的诉讼材料进行初审，审核材料是否齐全，是否符合受案法院管辖，符合条件的进行登记立案。

2020-08-30 75

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诉讼离婚程序有哪些阶段
诉讼离婚分为三个阶段：起诉、审理、判决。离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。起诉一方当事人就是原告，被诉的一方当事人就是被告，诉讼开始后，当事人依法享有诉讼权

2022-06-14 15,340
劳动争议诉讼阶段的起诉状怎么写
劳动争议起诉状原告：某公司法定代表人：被告：姓名，性别，出生日期，住址。原告不服区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字()第号、()第号裁决书，现向贵院提起诉讼。诉讼请求：请求法院对顺义区劳动争议仲

2022-07-19 15,340
劳动争议诉讼的必经程序有哪些
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2022-07-19 15,340
诉讼离婚的程序要求有哪些阶段？
起诉离婚的程序包括三个阶段：（一）第一阶段：起诉阶段这一阶段包括以下三个程序： 1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据； 2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查； 3、经审查起诉符

2022-07-01 15,340

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01:23
离婚诉讼撤诉有哪些程序
起诉离婚后，如果原告反悔的，可以在法院立案受理后、进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回起诉的要求，根据相关规定，同时符合以下四个情形的，人民法院会裁定准予撤诉：1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人，或是经过特别授权

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劳动合同争议解决方式有哪些
劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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