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节假日医院上班吗

节假日医院上班吗

2020-03-20 1,372
普法内容
根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。
《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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    2020-09-24 155
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    2020-01-22 716
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    劳动者在节假日上班的不可以用假期补休。用人单位凡在法定节假日期间,要求公司的员工上班,用人单位理应支付员工日工资的三倍工资,不支付三倍工资是违反劳动法的。

    2020-11-23 121
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  • 在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资?

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    2022-07-12 15,340
  • 在医院三班倒法定节假日怎样算加班费?

    法定节假日加班当日24小时内每小时按三倍计算工资,休息日加班每小时二倍计算工资,工作日延时加班每小时1.5倍计算工资。

    2022-08-05 15,340
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    1.不上班,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 2.根据《国务院关于工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间

    2022-06-11 15,340
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  • 法院法定节假日放假吗 00:55
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    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    7,301 15,340
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
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    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

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    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

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