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1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元; 2、妊娠满7个月生产或流产的1000元; 3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元; 4、妊娠不满3个月流产的150元; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元; 6、顺产:12
不可以。只有女方没有工作单位,才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。而女方有工作单位,因为没有生育保险,则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。
男职工不可以领取生育津贴。按照国家相关法律法规的规定,男职工未就业配偶可按国家规定享受生育医疗费用待遇,男职工可凭《独生子女优待证》享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
夫妻中只有男方有生育险是可以报销的,但是要满足以下条件: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,
生育保险报销条件可以的。生育保险范围,按照医疗保险待遇的规定办理,应当同时具备下列条件。女职工产假期满后:女职工依法享受产假期间的生育津贴,并且继续为其缴费,由生育保险基金支付;符合国家和省人口与计划
生育保险向当地社会保险局报销。 男性生育保险的清算有条件,主要是: 1、符合国家.省.市计划生育政策规定 2、用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月。 这也意味着未就业的妻子没有社会保险,可以
1、妻子没有生育保险,如果其配偶所在的单位为职工参加了生育保险,可以依法享受生育医疗待遇。当事人可以携带社保卡、生育证明、婴儿的出生证明、医疗费单据等材料去社保经办机构等报销。 2、法律依据《中华人民
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
老婆生小孩可以用老公的社保报销。如果老公正常连续的缴纳生育险,那么老婆没有生育险的话,可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。根据相关法律规定,用人单位
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可