交通事故全责的可以认定为工伤吗

2020-11-05 133

普法内容

交通事故全责不能认定为工伤。对于劳动者上、下班途中遇到交通事故可认定工伤的，应具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班必经路线上发生的交通事故；必须是本人不是全部责任或者不是主要责任造成；必须是因机动车而引起的道路交通事故。而交通事故的责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。特别提醒：劳动者在工作中一定要增强安全和风险意识，遵纪守法，按照标准和规范工作，才能避免因自身全部责任或者主要责任造成安全事故，否则不能享受劳动者工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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职工交通事故负全责可否申请工伤认定
职工在上下班途中发生交通事故，且在交通事故中承担全部的责任，职工是无法申请工伤认定的。职工只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。

2020-10-25 73
哪种情形可以认定交通事故的全责
交通事故认定全责包括以下情形：故意造成交通事故的；一方有重大过失而对方只有轻微过失的；发生道路交通事故后逃逸的；故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。

2021-03-09 72
交通事故对方全责，可以单独一起申请工伤认定吗
可以。发生交通事故后，要对事故责任进行认定，如果劳动者在上下班过程中发生交通事故，造成人身伤害的，有可能会构成工伤，获得工伤保险赔偿。如果是上下班过程中发生交通事故，对方承担全部责任，劳动者没有责任的，可以申请工伤认定。

2020-02-28 100

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上下班途中发生交通事故, 无法认定为工伤, 可以认定为全责吗
不可以，职工上下班途中只有发生交通事故，并不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。一，职工在什么情形下，应当认定为工伤答：1，在工作时间和工作场所内，因工作原

2022-03-12 15,340
交通事故造成工伤可以认定为自己的责任吗
第一，如果员工本人是单位签订劳动合同的职工，并且从事司机的工作，因为从事工作当中发生交通事故，可以认定为工伤，和自己是不是有责任无关，只要是为了工作受伤，就可以认定工伤，和上下班途中发生交通事故认定工

2022-04-09 15,340
交通事故认定工伤可以理解为主要责任吗
在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。下列情形可以认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到

2023-02-02 15,340
交通事故对方全责可以申请工伤认定吗，交通事故对方全责有哪些待遇
交通事故对方全责，符合工伤认定条件的，应当申请工伤认定。属于本单位之外的第三方车辆造成事故的，在获得第三方民事赔偿之后，享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤

2022-03-01 15,340

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交通事故责任认定书可以改吗
交通事故责任认定书能更改，对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核。申请复核的流程具体如下： 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请；

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交通事故发生后的责任认定
交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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