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是的。我国的事业单位主要包括各级党政机关,教科文卫,以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等,事业单位工作人员吸毒的,一般给予警告或者记过处分。其中,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
首先,要看公司规章制度里是否有不容许员工吸毒的规定,其次看员工吸毒是否对公司业务造成严重影响,如果都没有,公司是不能解雇员工,反之,公司可以解雇员工。
1、是需要开除的。 2、行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。第三十一条食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分。
事业单位工作人员吸毒的,一般给予警告或者记过处分。其中,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。
作死嘛,么有什么不可以的,沾染吸d恶习,几乎都是非死即囚,家破人亡的结局了。
吸毒人员主动戒毒,不会受到处罚。《中华人民共和国禁毒法》规定,吸食、注射毒品的,依法给予治安管理处罚。但是如果吸毒人员主动到公安机关登记,或者到有资质的医疗机构接受戒毒治疗的,不予处罚。有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二
刑事拘留是否开除公职,需要具体分析: 1、在刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职; 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施,后续未移送审查起诉,或者法院未作出有罪判决,一般是不会被开除公职的
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件