交通费补贴是否属于工资

2020-02-11 184

普法内容

交通费补贴属于工资。根据规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。所以交通费补贴也属于工资的一部分。

《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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绩效奖是否属于津贴补贴
绩效奖金不包括津贴。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，以一种劳动奖励的方式进行发放；津贴是补偿员工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式，以一种工资补贴的方式进行发放。

2020-06-06 317
企业通信费补贴是否属于个人所得税范围
由于通讯费补贴属于工资总额的组成部分，因此需并入当月工资、薪金征收个人所得税。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；加班加点工资；奖金；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。

2020-02-18 97
最低工资包括交通费和住房补贴吗
最低工资的范围不包括交通费补贴和住房补贴。最低工资未包括以下各项：中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；延长工作时间工资；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2020-04-26 111

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交通费补贴是否是属于工资
1、交通费补贴属于工资。 2、工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 3、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴

2022-06-11 15,340
交通费补贴能否属于工资
1、交通费补贴属于工资。根据规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 2、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的

2022-06-25 15,340
公司交通费补贴属于工资吗
交通补贴属于工资。各企业职工交通补贴标准由各用人单位确定。企业有完全自主权，国家没有相应的法律规定。公职人员的交通补贴应结合当地实际情况和公职水平，不能一概而论。一般而言，司局级每人每月1300元，处

2021-11-21 15,340
交通补贴属于工资么
属于，根据《财政部关于加强职工福利财务管理的通知》务［2009］号。242）规定：企业为员工提供交通、住房、通信待遇，实施货币化改革，按月按标准发放或支付住房补贴、交通补贴或汽车补贴、通信补贴，应纳入

2021-12-21 15,340

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01:06
工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:03
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
工伤赔偿款不是夫妻共同财产。工伤职工获得的工伤赔偿金因身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，属于个人合法财产。夫妻共同财产主要包括以下五个方面，分别是： 1、工资、奖金、劳务报酬； 2、生产、经营、投

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