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故意伤害罪砍掉手指判几年要看是造成轻伤还是重伤。根据《刑法》第234条规定,犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处10年以上有期徒刑、
把人手指砍断,经鉴定构成轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
根据刑事《人体损伤程度鉴定标准》,砍断别人一根手指头,至少构成轻伤,如果是砍的拇指,还有可能构成重伤, 再根据《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,
砍掉他人的胳膊,其行为触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,且手段特别残忍,造成了受害人严重残疾,依法应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并承担民事赔偿的责任。 教唆他人犯罪的,应按同案
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上
法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师,会见当事人,了解案情提供法律帮助,办理取保候审;阅读案卷,调
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
拿刀砍人如果是存有伤害的故意,犯故意伤害罪,而故意伤害罪的刑罚的轻重与其造成的危害结果有关,一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害罪是指,故意伤害他人的犯罪行为,其具体的量刑标准如下:故