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(一)离职员工未归还货款,如果符合职务侵占罪的构成要件,算职务侵占犯罪。构成要件如下: 1、犯罪侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;必须达到数额较大的程度。
长期未结清货款取决于是否构成职务侵占罪。如符合,则为职务侵占。1、对象要件:本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、客观要件:本罪客观上表现为利用职务之便,侵占本单位财产,数额较大的行为。
职务侵占是指利用职务便利非法占有单位财物,数额较大的行为。虽然你也是利用了职务便利,但是你老公的交付了货物且价格与其他供应商价格相同,不存在非法占有的问题,所以不属于职务侵占。 对于供货商的证词,它需
雇佣侵占财产是否构成职务侵占罪,主要取决于侵占行为不符合职务侵占罪的构成要件。 1、对象要件,本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件,本罪客观上表现为利用职务之便,侵占本单位财
不构成侵占职务是因为法人同意汇入的个人资金不属于公司财产。侵犯职务罪的对象是公司、企业或其他公司的财产。侵占职务的构成要素如下:1、客体要素:本罪犯罪客体为公司、企业或其他公司财产所有权2、客观方面:
职务侵占罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》已经作出明确规定,追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的,法定最高刑越长,追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的,经过五年后,不予追溯; 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的
职务侵占罪有可能被判处缓刑。根据我国刑法规定,职务侵占罪的犯罪分子想要被判处缓刑,其首要条件是该犯罪分子不是累犯,其次该犯罪分子被判处三年以下有期徒刑。但是,根据我国刑法规定,职务侵占罪的第一量刑幅度为:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
根据刑事案件立案标准的规定,企业、公司或其他用人单位的工作人员,利用职务之便,将所单位的财物非法占为己有,金额在5000元至10000元以上的,应予以立案;该罪主体是特殊主体,包含企业、企业或其他用人单位的工作人员。 根据《中华人民共和国刑