苏州工厂拆迁工人补偿标准

2022-04-16 861

普法内容

苏州工厂拆迁个人补偿标准主要以经济补偿为准，以员工在企业工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资的补偿标准。法律规定向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果单位拒绝支付的，员工可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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工厂拆迁补偿标准工厂拆迁需要多少钱
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2020-10-27 687
嘉兴市拆迁补偿标准工厂
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2022-04-13 1,063
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2022-04-13 683

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贵州都匀工厂拆迁哪里补偿
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2023-06-08 15,340
现在如何计算工厂拆迁补偿标准？
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厂房补偿标准厂房拆迁有何补偿
1、企业厂房要拆迁的话,应该可以得到政府的拆迁补偿. 2、你说的企业不再重建,实际上是指企业要解散吧.这种情况下,单位应该按照实施清算：即清理公司资产（包括从政府取得的补偿），清理公司债权，再进行财产

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拆迁宅基地补偿标准
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