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沈阳社保个人缴费标准如下: 1、养老保险个人缴费比例为8%; 2、医疗保险个人缴费比例为2%; 3、失业保险个人缴费比例为0.5%; 4、工伤保险、生育保险缴费比例:个人不缴。
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%; 2、医疗保险+生育保险:单位缴费比例为8.6%,个人缴费比例为2%; 3、失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%; 4、工伤保险:单位缴纳0.7%,个人不缴纳。
2018-2019年沈阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保
一、最低标准:是当地的平均工资,一般是上年度的数值。 二、部分城市社会保险缴费比例(可能已变动,) 下列数据依次为(大部分有封顶数): 养老保险金公司支付/养老保险金个人支付/失业公司支付/失业个人支
公司比例12%.85%2011年3月1日,广州社保新方案颁布并实施,个人比例8%。2、生育保险:基数2461:基数1300,公司比例2%、工伤保险:基数1300,公司比例0。3、失业保险.5%,个人比
以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费820.6元、失业保险费35.68元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费311.8元、失业保险费19.6
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累,一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
2021国家社保缴费标准如下:参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位如实进行申报。职工基本养老保险缴费工资上限为省平均工资的300%。职工基本医疗保险缴费工资统一为市上年度在岗职工月平均工资。生育保险缴费工资下限为市平均工
东莞住房公积金最低缴费标准如下:住房公积金缴存比例在规定的范围内,可由单位自行调整,目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴